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大手グループで挑む大規模農業|ブドウ・サツマイモの栽培管理・生産管理スタッフ

勤務地千葉県・千葉県富津市岩瀬
(勤務地変更の範囲)なし
給与年収 3,000,000円〜5,000,000円
業種農業(果樹/花き)
職種生産・飼育
キーワード正社員お試し勤務相談可

PRポイント

・大手企業のバックアップによる安定基盤
※親会社は、日本の青果流通を支える大手企業。 この強固な基盤のもとで、安定した事業運営が可能です。単なる農業ではなく、 流通の視点を持った農業経営を学べる環境があります

・日本有数の大規模農園で、ダイナミックな農業経営を経験できる
※一般的な個人経営の農家とは異なり、企業型農業ならではのスケールの大きな経営に携わることができます。栽培技術だけでなく、組織的な生産管理や収益を考えた運営ノウハウを身につけられます

・流通の最前線まで関与できる、グループ全体の一貫した農業経営
※私たちは、栽培だけでなく、収穫後の流通までコントロールする仕組みを持っています。農業生産と物流の両面からアプローチできるため、安定した販売戦略やマーケットに基づく生産計画を学び、実践できます

・果樹と露地野菜の最先端技術を学び、栽培のプロを目指せる
※最新の農業技術やデータを活用したスマート農業を導入し、効率的な栽培方法を実践しています。これにより、農業の経験がある方も、さらにスキルアップし、専門性を深めることができます

・データを活用しながら、計画的な栽培を実現
※自然を相手にする仕事だからこそ、予測や過去のデータを活かした計画が重要になります。温度・水・肥料の管理や比較試験を行いながら、自らの手で作物を理想的に育て上げ、収穫量を向上させる達成感を味わえます

・新しい農業の形に挑戦できる環境
※これからの日本の農業を持続可能な産業へと変革していく重要なフェーズに携われることも、大きな魅力のひとつです。既存の農業の枠を超え、効率化・規模化を推進することで、農業の未来を切り拓く挑戦ができます

※自然相手の仕事なので上手くいかない事もありますが、予測や過去の経験をもとに計画を立て、温度・水・肥料など比較試験や検証を行い、自分の狙った通りに生育させ、収穫量を増やせたなど結果に結びついた時はやりがいを感じます

仕事内容

大手グループで挑む大規模農業|ブドウ・サツマイモの栽培管理・生産管理スタッフ

・大規模生産のブドウ農園・サツマイモ農園における管理業務全般
※植物が本来持つ特性を活かし、ポテンシャルを引き出すことで収量を上げる栽培方法や、社員が作業しやすい栽培方法など、様々な技術を取り入れることで、品質の向上や作業負担の軽減を実現し、大規模省力化モデルでの果樹生産で日本の食料の安定供給に貢献することを目指しています

【ブドウ栽培の具体的職務】
・栽培管理業務
→ブドウ苗木の誘因・剪定作業
→ブドウの生育管理(摘粒、摘房、薬剤散布、除草など)
→ブドウ園地の拡大作業(苗木の新植・土壌分析、土壌改良など)

・生産管理業務
→パートスタッフに対する指示やサポート、作業スケジュールなどのスタッフ管理
→作業管理や工程管理などのオペレーションマネジメント

・出荷管理業務
→ブドウの収穫作業と収穫後の出荷作業
→出荷先の要望に応じたブドウ作りの設計(房サイズ、粒重量、糖度、熟度)

・作業省力化の構築や新規取り組み
→剪定方法や苗木管理方法の検討により、効率的な作業体系の構築
→気象観測装置を利用した栽培管理(日射量、降水量等のデータに基づき肥培管理を行う)
→地域と連携した事業の拡大(耕作放棄地の利活用等)

【サツマイモ栽培の具体的職務】
・栽培管理業務
→サツマイモ苗の生産
→サツマイモの生育管理(マルチング、定植、薬剤散布、収穫、洗浄選果)
→サツマイモ圃場の拡大作業(新規圃場の土壌分析と施肥設計、土壌改良)

・生産管理業務
→パートスタッフに対する指示やサポート、作業スケジュールなどのスタッフ管理
→作業管理や工程管理などのオペレーションマネジメント

・出荷管理業務
→サツマイモの収穫作業と貯蔵
→出荷先の要望に応じたサツマイモ規格作り(貯蔵後の出荷作業)

・作業省力化の構築や新規取り組み
→効率的な機械体系の導入
→地域と連携した事業の拡大(耕作放棄地の利活用等)

※閑散期はほぼ残業はありません。繁忙期は月20~30時間程度です

【組織について】
・当農園(正社員5名(男性4名、女性1名)、パート社員8名)

(業務変更の範囲)会社の定める業務

募集要項

業種
農業(果樹/花き)
職種
生産・飼育
雇用形態
正社員
給与
300~500万円(基本給:月給200,000円~312,000円)

【年収イメージ】
入社1年目(大卒):300万円~
リーダークラス:387万円~
マネージャークラス:432万円~
役員クラス:600万円~
上記年収には、賞与含みます(年間3~4ヶ月)詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します

昇給:年1回(4月) ※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り
賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては初回は寸志程度or支給無し
勤務時間
8:00~17:00(休憩:1時間30分 実働:7時間30分)
※天候・季節・状況に応じて多少の変動があります
休日休暇
週休2日制(シフト制)(就業規程上は日曜とその他会社が定める休日を休日としていますが、現状は農園の実態に合わせて、土日祝を休日として運用しています)
日曜
その他会社が定める休日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(1年間の中で5日間の連続休暇をフレキシブルに取得できます)
ウェルカム休暇(試用期間中に2日間、年間休日とは別に取得することができます)
年次有給休暇(初年度6カ月継続勤務で10日付与 、付与日数最大20日)
慶弔休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 等
応募資格
■必須要件
・農業経験をお持ちの方(経験内容は不問)
・自力で通勤が可能な方(公共交通機関が乏しいため、マイカー通勤をおすすめしています)
・円滑なコミュニケーションが図れる方(社内外とのコミュニケーションが発生します)
■歓迎要件
・大型特殊免許をお持ちの方
■求める人物像
・日本の農業の発展や効率化に貢献したいという熱い想いのある方
・広く食などにご興味がある方
・大規模な構造転換のフェーズに挑戦したい方
※専門性やスキルのみを重視するのではなく、「日本の農業を変えていきたい!」「普通の農家さんでは経験できないことをしてみたい」など、農業への熱意やチャレンジ精神を重視しています。普通の農家では経験できないスケールの農業に挑みたい方、一緒に新しい未来を築いていきましょう!
試用期間
6か月
条件の変更なし
社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
待遇・福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・定期健康診断
・社用PC社用携帯貸与
・服装自由
・マイカー通勤OK
諸手当
・通勤手当(非課税範囲内で支給)※マイカー通勤は距離に応じて実費支給(規定による)
・残業手当(全額支給、管理職で入社される方は残業手当の支給はありません)
・休日出勤手当
選考の流れ
こちらの求人は、やさいジョブお預かり求人です。
応募後にやさいジョブの担当者と面談し、
書類作成や面接対策などのサポートを受けてください。

ご案内は3営業日以内に、お電話にてご連絡いたします。

①書類選考
②一次面接(WEB)
③最終面接(対面)+農場見学
※選考状況により内容が変更となる場合があります
受動喫煙対策①
その他
受動喫煙対策②
屋内禁煙

企業概要

企業名
【非公開求人】千葉県×生産・飼育
事業概要
【青果の安定供給を実現するために大きな農園で果樹栽培を中心に展開】
日本の豊かな食生活を次世代につなぐため、自社農園、共同出資農園、技術提供など、青果の生産に力を入れています。りんご、いちご、ぶどう、梨の国内農園のほか、フィリピンにはバナナの自社農園を展開。先進的な手法・設備で、生産・収穫効率を上げています。
資本金
5,000万円
掲載開始日 2026-05-26更新日 2026-07-21