
1. 業界のイメージを覆す!「年間休日120日」&2〜3連休の取得も柔軟◎
「物流の仕事は休みが少なそう、連休が取れなさそう」という心配は一切無用です。当社では、心身ともにしっかりリフレッシュできる【完全週休2日制(年間休日120日)】を導入しています。シフトの調整がしやすく、2連休や3連休の取得も可能!プライベートの予定や家族との時間を大切にしながら、無理なく長く続けられる環境が整っています。
2. 未経験スタートの先輩が多数!3ヶ月間の丁寧な育成で安心の「独り立ち」
学歴やこれまでの経歴は一切不問です。現在活躍しているスタッフも、実は未経験からスタートした者ばかり!入社後から3ヶ月目までは、経験豊富な先輩社員がすぐそばで実務を直接指導し、簡単なPC入力や検品から少しずつ覚えていけます。約3ヶ月をかけて徐々に自分のペースで独り立ちしていけるため、異業種からの転職でも安心です。
3. 午後3時退社も可能!「実働8h・残業少なめ」でスケジュールが立てやすい
勤務時間は複数のシフト制(例:6:00〜15:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00など)となっています。例えば早朝6時からのシフトであれば、15時には業務終了!夕方以降の時間をたっぷり自分の趣味や家庭のために使えるなど、生活リズムを整えやすいのが魅力です。月平均の残業も20時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。
4. 人々の生活と取引を支える「食の司令塔」!将来は多彩なキャリアチェンジも
お任せするのは、入荷した青果物の品質確認(検品)や、倉庫内のデータ管理、現場作業員さんのまとめ役です。あなたの管理ひとつで「食」が安全に人々の元へ届き、お客様との信頼関係が維持される、非常に貢献度の高いポジションです。また、将来的には本人の希望や興味に応じて「営業」「仕入れ」「工場」など、別の分野へ社内キャリアチェンジを目指すことも可能です。
経験不問【埼玉川越/物流センター管理スタッフ】年休120日/車通勤可/連休取得可
【具体的な業務】
■倉庫内の管理
■入荷商品検品(青果品の品質確認)
■商品廃棄業務(不適合商品の廃棄業務)
■データの簡単なPC入力
■他部署との連携
■現場作業員の取りまとめ
【やりがい】
お客様との信頼関係構築・取引維持を実現するためには、欠かせないポジションです。
「食」を人々に届ける重要な役割を担っており、日々の業務が一人一人の生活を支えています。
(業務変更の範囲)会社の定める業務
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附則 本規約は、2026年6月29日より施行します。