
1. 安定感が違う!大手企業のグループ会社として、腰を据えて農業に挑める
2022年に様々な事業を展開する「下田工業」と資本業務提携(M&A)を行い、強固な経営・財務基盤を確立しました。一般的な個人農園とは異なり、社会情勢や天候に左右されにくい安定した「企業としての農業」を実践しているため、将来を見据えて長く安心して働ける環境です。
2. 未経験から「大型特殊免許」のプロへ!取得費用は会社が全額バックアップ
学歴・経験は一切不問です。入社時点では普通免許(AT限定も相談可)があればOK!業務で必要となる「MT免許」や「大型特殊免許」は、入社後に会社の支援制度を使って全額会社負担で取得できます。最新の大型田植え機やトラクター、コンバインなどをダイナミックに操る、乗り物好きにはたまらない面白さがあります。
3. 農業界トップクラスの「年間休日110日」&週2日休みでプライベートも充実
「休みが少ない、不規則」と思われがちな農業ですが、当社はしっかり休める【年間休日110日(週2日休み ※繁忙期除く)】を導入しています。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されているほか、連休取得の相談も可能。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働ける仕組みを整えています。
4. 月給最大25万円+充実の手当・退職金制度で生活を徹底サポート!
未経験からでも月給20万〜25万円のスタート。さらに、家計を助ける「住宅手当(月最大2万円)」や「子ども手当(1人月5,000円)」、頑張りを評価する「資格手当」「賞与年2回」など各種手当が非常に充実しています。退職金制度や退職金共済もダブルで完備しており、将来設計もバッチリです。
【年間休日110日】大型トラクターやコンバインを操る農業機械オペレーター◆未経験OK/免許の取得費用は全額会社負担!住宅・子ども手当あり
【機械オペレーター】
麦、稲WCS・飼料用トウモロコシ、米の生産
※大型の田植え機・トラクター・コンバインなどの運転業務あり
※草刈り作業あり
(業務変更の範囲)会社の定める業務
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附則 本規約は、2026年6月29日より施行します。