
1. 国内トップクラスの規模&エア・ウォーターグループの強固な基盤がもたらす安心感
有名百貨店や駅ビル、ファッションビルなどに約70店舗を構える、国内NO.1規模の青果専門店です。東証プライム上場企業である「エア・ウォーター(株)」のグループの一員として、強固な経営基盤と安定性を確立。さらに自社直営のトマト農場も運営するなど、ただの販売店に留まらない独自の「産直ビジネスモデル」を武器に、景気に左右されることなく成長を続けています。
2. 未経験から「月給28万円以上」スタート!早期のキャリアアップ&多彩な道も
「接客や飲食の経験がない」という方も大歓迎です。これまでのスキルに関わらず、【月給28万685円〜】の嬉しい高待遇でお迎えします。実力主義のクリーンな社風のため、入社3年で主任、5年で店長へと早期にキャリアアップした先輩も多数。将来的にはバイヤーや企画、本部の管理部門など、店舗経験を経た後の多彩なキャリアパスも魅力です。
3. 平均勤続年数13年6ヶ月!仲間がいつもそばにいる「チーム体制」と手厚い福利厚生
「小売業は定着率が低そう…」というイメージを覆す、【平均勤続13.5年】という圧倒的な定着率の高さが自慢です。大規模店舗では30名体制(社員6〜7名)、小さな店舗でも必ず3名以上の社員が在籍するチーム制。一人きりで悩むような環境は一切ありません。月9日の公休に加え、確定拠出年金、子育て手当、退職金など、大手グループならではの手厚いライフサポートが整っています。
4. 単なるレジ打ち・品出しではない!自分のアイデアがヒットを生む「店舗経営」の面白さ
レジ業務はほとんどありません。あなたにお任せするのは、売り場のレイアウト提案や、天候・データに合わせた仕入れ戦略です。「今日は冷え込むから、鍋用野菜の山盛りコーナーを作ろう」「珍しいイチゴを特設ブースでアピールしてみよう」など、自分のアイデアひとつでお客様の行動が変わり、売上がグッと伸びるマーケティングの面白さを日々肌で実感できます。
青果専門店舗スタッフ(茨城)/月給28万~/月9休み/未経験歓迎
【未経験歓迎】
★国内NO.1規模を誇る青果専門店にて、接客販売・商品管理などをお任せします!
具体的な仕事内容
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■接客・販売
■商品陳列、売場作り
■販売戦略(商品仕入れなど)
■スタッフのマネジメント
※レジ業務はほとんどありません
\★入社3年で主任、5年で店長へ早期にキャリアアップされた実例あり★/
現在の店長も20名以上が中途入社であり、中には執行役員まで上り詰めた方も。
売上・利益管理やチームマネジメントなど、店舗経営に必要なスキルを身につけられます。
売り場づくりって?
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毎日多くの新鮮な青果が届く店舗では、「商品が傷んでいないか?」「売場に陳列しても問題ないか?」といった品質チェックも欠かせません。
その後、売り場で商品をたくさん積んでボリューム感を出してみたり、色合いや並べる場所を変えてみたりと、お客様が思わず手に取ってしまうことを想像しながら陳列していきます♪
販売戦略って?
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気候や在庫状況、過去の販売データなどを参考に、販売戦略を考えます。
例えば…
★これまで仕入れたことのない品種で特設コーナーを設置
★特に寒い日にはいつもより多くの鍋野菜を仕入れる
といったように、さまざまな戦略を打ち立てて売上UPを目指します。
入社後について
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まず最初は、配属先の先輩社員から、当社が大切にしている接客方法や青果の知識を学びます。
さらに、
▽e-ラーニングを活用したWeb授業
▽役職に応じた研修
▽希望者から選抜する特別研修 など、スキルUPの機会も豊富です。
チーム/組織構成
店舗の規模にもよりますが、大規模店舗だと30名体制(社員6名~7名)、その他の店舗でも社員が3名以上いることがほとんどです。
「周りに相談できる人がいない」という環境ではありませんので、ご安心ください。
■定着率:※平均勤続年数13年6カ月
※将来的には店長、ブロック長、バイヤー、管理、企画部門(店舗経験を経る)等にキャリアが広がる可能性もございます。
(業務変更の範囲)会社の定める業務
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附則 本規約は、2026年6月29日より施行します。