
●「1,000人の作業者」ではなく「真の農業経営者」を目指す
単なる農作業にとどまらず、最先端テクノロジーを活用した生産管理や100名規模の組織マネジメントに若手から挑戦できます。将来の農業界や地域社会をリードする経営者視点とスキルを早期から身につけられる環境です。
●未経験・新卒から成長できる充実した教育・サポート体制
農業の経験や知識は一切不問。新入社員研修や現場OJT、メンター制度、四半期ごとの成長支援フォローなど手厚いサポートが整っています。ジョブローテーションを通じて多様な職種を経験しながら着実にステップアップが可能です。
●国内トップクラスの規模と最先端の施設栽培
1農場5ha超という国内最大級のスケールと、環境データを科学的にコントロールする世界最先端の設備を展開。生産から物流・販売までを独自に設計する「トータルフードバリューチェーン」を通じて、これまでにない「農業の新しいカタチ」を自ら創り出せます。
●メリハリを持って働ける環境と確かな成長機会
完全週休2日制を取り入れており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。実力重視の評価制度や決算賞与制度、転勤・単身赴任支援など、若手が安心して長期的に挑戦し続けられる体制を整えています。
【正社員 - 新卒27卒】栽培管理・生産管理・集出荷管理/人・食・地域を育む、農業の新しいカタチ。
この仕事のポイント
・ 最新テクノロジーを駆使した大規模農場での生産管理
・ 1,000人の農作業者ではなく「真の農業経営者」を育成
・ 完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境
・ 賞与は年2回(業績によっては決算賞与もあり)
・ ジョブローテーションで多様な職種を経験し成長可能
【事業の強み】
当社は生産設計に始まり消費に至るまでの「トータルフードバリューチェーン」の構築を独自に行っています。
単なる生産者ではなく、農場から食卓へ、すべての関わる人を笑顔にする事業展開が強みです。
【働く環境】
私たちは「ヒトを創る」ことを大切に、激動の時代を自らの手で切り拓く真の農業経営者を育てたいと考えています。
教育・研修制度が充実しており現場OJT研修やメンター制度、新入社員研修などを実施。
実力主義の評価制度を導入し、若手が早期に成長・活躍できる環境です。
産休・育児休暇の取得実績もあります。
【仕事内容の魅力】
当社での仕事は、単に野菜を育てることではありません。
(1)栽培管理(グロワー)では世界的にも先進的な設備を用い、温度・湿度・CO2などを科学的にコントロールし、安定生産を目指します。
(2)生産管理では約100名のパートさんを指揮し、誰もが安全かつスムーズに動けるようチームを統率します。
(3)集出荷管理では収穫された野菜を最高の状態で全国各地へ届けるまでの品質と物流を管理します。
地域のリーダーとなる「真の農業経営者」への一歩を踏み出せるやりがいがあります。
最先端の設備と経営ノウハウのもと、あなたの探求心やリーダーシップを存分に発揮できるフィールドです。
まずは素直に周りの意見を受け入れ、様々なことに興味を持って行動し、挑戦したいという方を歓迎します。
将来の農業界、地域社会をリードする「真の経営者」を目指して、私たちと一緒に成長していきましょう!
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