
●未経験から1年かけて「食の提案プロ」へ
入社後3ヶ月は物流現場で商品知識を深め、その後最長9ヶ月の営業同行を実施。約1年間の手厚い研修期間を設けているため、未経験からでも自信を持ってデビューできます。ベテランのノウハウをじっくり継承し、次世代を担う存在を目指せます。
●誰もが知る有名店の「人気メニュー」を支える醍醐味
取引先は大手外食チェーンもあり、話題の人気商品の食材を担当したり、街中で見かける店舗へ届けられたり、食のトレンドを支える実感が持てます。食べることが好きな方には、新しい発見が尽きない仕事です。
●信頼関係を大切にする「伴走型」の営業スタイル
既存顧客への対応やお問い合わせへの反響営業が中心です。大切なのは、お客様の「ちょっとした困りごと」に耳を傾ける誠実さ。独自のネットワークと「小回りの良さ」という自社の強みを活かし、じっくりと深い信頼を築いていける環境です。
●安定した経営基盤と、土日休みの働きやすさ
業績好調により、昨今の情勢下でも賞与や各種手当(住宅・扶養など)が充実。営業職は基本的に「土日休み」の完全週休2日制で、残業代も全額支給されます。私生活を大切にしながら、将来を見据えて長く安定して働ける職場です。
【正社員】未経験から始める業務用青果物の法人営業/外食・給食業界と生産者をつなぐ次世代のコアメンバー募集!
「畑」と「厨房」をつなぐ、食の橋渡し役 として、大手外食チェーン、給食業者、
大手食品卸会社などの調達担当者様をメインに 、継続的なお取引を行うための仕組みづくり(提案・営業活動)をお任せします!
当社は単に「食材を配達する」だけではなく、品質管理や温度管理によって食の安全・安心を守り 、
生産者様の想いを厨房へ届ける「社会インフラ」の役割を担っています 。
個人の出来高ではなくチームで目標達成を目指すスタイルなので 、
営業未経験の方もじっくりと信頼を積み上げていける環境です ♪
── 具体的な業務内容商談・食材提案 ──
●商談・食材提案
・食材提案:外食チェーンや給食業者などの調達担当者様へ、メニューや季節に合わせた食材のご提案を行います 。
・商品ラインナップ:産地直送の「新鮮な生野菜」だけでなく、調理効率を高める「カット野菜」、給食向けの「大量調理用規格品」など、
プロ仕様の業務用青果を幅広く扱います 。
・契約交渉:個別価格の見積もり作成、調達先の選定、継続的な売買契約の交渉を行います 。
●確実な受注・配送体制の構築(調整業務)
・毎日の発注を確実にお預かりする仕組み(営業管理システム等との連動)を整えます 。
・全国規模の商談の際は、各地の協力会社様と連携・調整し、安定したルート配送体制を構築します 。
●柔軟な価格・相場への対応
・お客様の「ちょっとした困りごと」や季節のメニュー変更に対応します 。
・日々変動する野菜の相場や、天候に応じた迅速な対応・ご提案を行います 。
●トラブル発生時の迅速なバックアップ
・万が一、品質問題が発生した場合には、プロの厨房の運営を止めないよう、即座に代替品の手配などを実行します 。
── 商談・お取引先について ──
・外食チェーンの調達担当者、大手食品卸会社の仕入担当者
・給食業者の調達担当者(企業内食堂・保育園・介護施設・病院の厨房など)
・個別店舗の経営者・厨房担当者 ※必要な食材を、決まった品質で、毎日・毎週安定して供給し続けることが私たちの約束です 。
── 入社後の成長ステップ(未経験から3年で一人前へ)──
業界の特性上、継続的なお取引やご紹介案件が中心となるため、信頼関係を何よりも大切にしています 。
焦らず3年をかけて「食の流通プロ」を目指しましょう 。
◆1年目:流通の仕組みと基礎を学ぶ
まずは社内の各部署での研修を通じて、商品知識や「野菜が届き、出荷されるまで」の流通の仕組みを身につけます 。
その後、先輩社員の商談に同行し、お取引先との関係性の築き方を肌で学んでいきます 。
◆2年目:先輩とのペアで担当を持つ
先輩とペアで実際の担当を持ち 、季節ごとの商品・産地の違い、シーズンによる受注量の変化などを実務を通してじっくり経験します 。
◆3年目:個別担当として独り立ち
個別担当として継続案件や新規案件をお任せします 。
社内各部署(バイヤーや営業管理など)との調整や、協力会社様とのやり取りも主導し、チームの要として活躍していただきます 。
(業務変更の範囲)会社の定める業務
利用者は、本サービスの利用に際し、以下の行為を行ってはならないものとします。
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附則 本規約は、2026年6月29日より施行します。