
1. 大手商社グループを支える社内SE
国内トップシェアを誇る総合農業支援企業のITインフラを支える重要ポジションです。盤石な経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける安心感があります。転勤もないため、東京・秋葉原でじっくりキャリアを築けます。
2. 頼りにされる実感を味わえるヘルプデスク
社内のPCやIT機器の設定・管理から、システムに関する問い合わせ対応まで幅広く担当します。社員の困りごとを直接解決するため感謝の言葉を届きやすく、社内のDX化を足元から支えるやりがいがあります。
3. ベンダーコントロールスキルも磨ける環境
社内各部署からのニーズのヒアリングだけでなく、外部のシステム会社との連携や調整業務も担います。単なる作業にとどまらず、将来的にはシステムの運用・導入サポートなどITマネジメントスキルも磨けます。
4. 年休124日と手厚い住宅手当・各種制度
土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は124日。フレックスタイム制も導入され柔軟に働けます。さらに家賃の最大半額(上限あり)を補助する住宅手当や前年実績4ヶ月分の賞与など、抜群の待遇が魅力です。
【秋葉原/社内SE】国内トップシェアの総合農業支援企業 社内システムエンジニア
住友商事100%出資の総合農業支援企業である当社のIT推進部の一員として、社内SE業務や社員サポート、ITマネジメント等を担当いただきます。
【具体的には】
■社内ヘルプデスクとして社員からのPCやシステムに関する問い合わせの対応
■PC・社用携帯等のIT機器の設定・管理、システムトラブル発生時の外部システム会社との連携対応
■業務システムの運用・導入サポート(システム・アプリケーションの導入、保守運用業務)
■社員が使いやすいシステムの維持のため社内各部署からヒアリングと外部システム会社とのやり取り
(業務変更の範囲)会社の定める業務
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附則 本規約は、2026年6月29日より施行します。