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【千葉】生産者・産地向け営業(スタッフ)

勤務地千葉県・以下いずれかの集荷拠点に勤務予定 ①富里集荷場:千葉県富里市十倉208番104 ②匝瑳集荷場:千葉県匝瑳市栢田1155 ③旭集荷場:千葉県旭市鏑木534 ④香取集荷場:千葉県香取市九美上33-23 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤の可能性:有(当面なし) ※ライフスタイルに合わせて応相談
(勤務地変更の範囲)会社の定める範囲
給与年収 3,800,000円〜4,900,000円
業種農作物流通/食品流通
職種営業/バイヤー
キーワード正社員新卒応募可農業を支える仕事

PRポイント

①「農業を儲かる仕組みに変える」という社会的意義の大きな事業内容
・ITと独自の物流網を駆使し、生産者の所得向上と持続可能な農業を支える社会的貢献度の高いミッションです。
・生産者から「あなたのおかげで利益が出た」と感謝される瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。

②農産物の流通全体をデザインし、農家・生産者の利益拡大に向けた課題解決型営業ポジション
・農家の方々の手取りを増やすため、利益率の高い農産物の作付けや物流ルートの最適化の提案など、流通の全工程に関わることができます。
・「どうすれば課題を解決できるか」という視点を大切にしているため、営業経験に関わらず、柔軟な発想を活かせる環境です。

③SOMPOグループの安定した福利厚生と、ベンチャーの柔軟なスピード感が両立された環境
・年間休日123日や手厚い家族手当など上場企業基準の待遇があり、将来を見据えて長く安心して働けます。
・意思決定が速いベンチャー気質が根付いており、現場の改善アイデアが即座に反映される風通しの良さも魅力です。

仕事内容

【千葉】生産者・産地向け営業(スタッフ)

▼募集背景
私たちの中長期の目的は、ITと物流を駆使した『需給の見える化と、需給を繋げるプラットフォームの構築』です。
この壮大なインフラ構築を実現するために、今、現場の最前線で「産地」そのものを開拓し、青果業界をアップデートできる優秀な営業担当を必要としています。

求めるのは、単に野菜・果物を集める営業ではありません。
産地(農家)側・顧客(スーパー)側の双方が抱える本質的な課題に深く入り込み、解決策を提示していく『課題解決型の営業』です。
ビジネスの力で社会課題を解決したいというプロフェッショナルを新たに募集します。

▼この仕事について
地域の農業の現場で、私たちが挑んでいるのは「農業が儲かる仕組み」の確立です。
その核となるのが、各地域に構える「集荷拠点」。ここは物が集まるだけの集荷場ではありません。
農家さんの収益を最大化するために、流通をどう最適化するか。現場で起きている課題をどう解決するか。
あなたの運営管理ひとつが、ダイレクトに地域の農業の未来を変えていく、そんなお仕事です。

▼本ポジションの概要
東日本の産地(農家・生産法人)向けの営業として、生産者が「自分で価格を決めて」販売し、手取りを最大化できる仕組みをコンサルティングしていただきます。まずは、農産物の集出荷場の運営・管理スタッフとして、農家の方々とのリレーション構築や集出荷場のオペレーション管理などをお任せいたします。
その後、提案営業担当として、単に出荷されたものを右から左へ流すのではなく、農作物の作付け段階から深く関わり、地域の特性や市場のニーズに応じた最適な生産・流通戦略を提案いただきます。
単にモノを売る営業ではなく、生産者から「あなたのおかげで利益が出た」と感謝される手応えを感じることができる環境です。

将来的には産地と小売店を繋ぐ「流通のデザイナー」として、より広域なエリアの事業戦略を牽引いただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容
1.集荷場の運営サポート(農産物の引き取り、品質チェック、集出荷の業務支援)
2.生産者への営業(出荷状況のヒアリング、利益拡大に向けた物流の提案)
3.需給バランスの調整(市場のニーズに合わせた供給コントロール)
4.物流ルートの最適化(効率的な配送網の構築・調整)

▼入社後の流れ・キャリアパス
成果と実力に応じて担当産地や業務範囲を広げ、将来的には課長などの上位ポジションを目指すことができます。

(業務変更の範囲)会社の定める業務

募集要項

業種
農作物流通/食品流通
職種
営業/バイヤー
雇用形態
正社員
給与
▼給与
給与形態:月給制
年収:380万~490万
月給:257,483円~339,397円
・基本給:217,936円~268,860円
・固定残業代:34,547円~45,537円(20時間分)

※各種手当は選考過程で決定するため、含んでおりません。
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で別途支給します。

昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績3ヵ月分

▼賞与
賞与あり 年2回(6月、12月)
※前年度実績:3ヶ月/年

▼昇給
昇給あり 年1回(9月)
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
▼休日・休暇
年間休日:123日
休日:月間10日休み(シフト制)※暦日が29日の場合、月間9日休み


<休暇>
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
・慶弔休暇(特別休暇)
・有給休暇(時間休・半休も可)
・産前産後休暇(復帰実績あり)
・育児休暇(育児中の時短勤務実績あり)
・ありがとう休暇(連続3日、入社3ヶ月後から希望のタイミングで取得可)
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許
・営業経験
・社外関係者と継続的な関係を構築した経験

【歓迎】
・食品、青果、小売、流通業界での営業経験
・生産者、JA、サプライヤーとの折衝経験
試用期間
3カ月
期間中ありがとう休暇使用不可
社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
待遇・福利厚生
▼福利厚生・その他制度
・社会保険完備
・確定拠出年金
・慶弔見舞金(結婚、出産、災害など)
・永年勤続表彰( 5年・10年)
・社用ノート PC・社用携帯貸与
・健康診断/インフルエンザ予防接種
諸手当
▼諸手当
・時間外手当(固定残業超過分・深夜残業・休日出勤)
・通勤手当(月額最大 3万円 ※車の場合、通勤距離に応じて支給)
・交通費支給(通勤費除く、通勤費は通勤手当にて支給)
・勤務地手当(最大 1万円 ※勤務地による)
・住宅手当( 1万円/ 2万円/ 3万円) ※独身で賃貸借契約者もしくは世帯主である場合
・家族手当(配偶者 2万円、子 1人につき 1万円 ※子どもは18歳まで/扶養内外問わず)
・役職手当(1万円/2万円/10万円/11万円)
・出張手当

▼通勤手当
規定有(月額上限:¥30,000)
選考の流れ
こちらの求人は、やさいジョブお預かり求人です。
応募後にやさいジョブの担当者と面談し、
書類作成や面接対策などのサポートを受けてください。

ご案内は3営業日以内に、お電話にてご連絡いたします。

カジュアル面談からでもOK
①書類選考
②一次面接(WEB:人事担当)
③二次面接(対面:人事部長、事業部長)
④最終面接(対面:役員)
受動喫煙対策①
その他
受動喫煙対策②
場内禁煙

企業概要

企業名
株式会社農業総合研究所
事業概要
「Passion for Agriculture ー農業に情熱をー」
わたしたちは、「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」をビジョンに掲げ、日本及び世界から農業が無くならない仕組みを構築することを目的とした産直流通のリーディングカンパニーです。全国の生産者と都市部の小売店を IT でダイレクトに繋ぎ、情報・物流・決済のプラットフォームを構築することにより、安全・安心・おいしい農産物を生産者にお届けしております。
具体的には、登録生産者10,312名の農産物を2,106店舗の小売店に「最短翌日」でお届けするため、全国78拠点の集荷場と物流センター5拠点を繋ぐ、「農産物流通のプラットフォーム」を提供しております。
資本金
5億8100万円
掲載開始日 2026-10-20更新日 2026-10-20