
1. 「農家が儲かる仕組み」を創り、地域農業の存続に貢献できる
単なる仕入れ業務にとどまらず、生産者の利益を最大化するための物流ルート最適化や出荷提案を行えます。
「農業を支援し、持続可能な農産業を実現する」という社会性の高いテーマに対し、現場の最前線でダイレクトにインパクトを与えられるやりがいがあります。
2. 産地の課題に入り込む「伴走型・課題解決営業」の経験が積める
東海エリアを中心に、農家・JA・サプライヤー・集荷場運営会社など多様な関係者と深いつながりを構築できます。
単なる条件交渉ではなく、地域や生産者が抱える課題を見つけ出し、双方にとって最適な供給基盤を創り上げる高度な提案力・折衝力が身につきます。
3. 東海エリアの拠点強化を担う「主任ポジション」としてのキャリア成長
名古屋を拠点とした組織強化・事業拡大に向けた募集であり、地域の産地開拓をリードする中心メンバーとして活躍できます。
成果と評価に応じて上位役職を目指せるほか、年収440万〜500万円+賞与(昨年度実績3ヶ月分)など、成果がしっかり還元される環境です。
4. 充実した手当・福利厚生とワークライフバランスの充実
住宅手当(最大3万円)や家族手当(配偶者2万円、子1人につき1万円)、勤務地手当、確定拠出年金など、手厚い生活サポートが整っています。
年間休日123日(月10日休み/シフト制)に加え、入社3ヶ月後から取得できる連続3日の「ありがとう休暇」など、メリハリを持って長く働ける職場環境です。
【名古屋】生産者・産地向け広域営業(主任)
▼募集背景
私たちの中長期の目的は、ITと物流を駆使した『需給の見える化と、需給を繋げるプラットフォームの構築』です。
この壮大なインフラ構築を実現するために、今、現場の最前線で「産地」そのものを開拓し、青果業界をアップデートできる優秀な営業担当を必要としています。
名古屋を拠点に、東海エリアを中心に生産者や協力企業様との取引拡大を目指す、組織強化のための増員募集です。
▼この仕事について
地域の農業の現場で、私たちが挑んでいるのは「農業が儲かる仕組み」の確立です。
その核となるのが、集荷場の安定運営を支えるサポートと、生産者の利益を伸ばす提案営業。
農家さんの収益を最大化するために、流通をどう最適化するか。現場で起きている課題をどう解決するか。
物流ルートの最適化や需給調整を通じ、利益最大化を担うやりがいある仕事です。
▼本ポジションの概要
農家・JA・サプライヤーなどのパートナーと連携し、新たな供給先の開拓と既存パートナーとの取引拡大を担っていただくポジションです。販売先や取扱量を拡大するためには、パートナーと継続的な関係を築き、必要な量・品質・時期や地域ごとの状況を捉えることが欠かせません。本ポジションでは、担当する産地やパートナーに入り込み、相手の状況を理解しながら、農産物の安定供給や供給量の拡大につながる提案・調整を進めていただきます。
新しい生産者・産地・サプライヤーの開拓から、取引条件の交渉、既存パートナーとの関係強化・取引拡大まで幅広くご担当いただきます。単なる「仕入れ条件の調整」にとどまらず、生産者や地域ごとの課題・背景を深く理解したうえで、「どの産地とどのような関係を構築すれば安定供給につながるか」を追求し、継続的な取引や集荷基盤の拡大に踏み込んで取り組むポジションです。
担当する現場に深く潜り込み、課題の発見から解決策の提案・実行までを主導。社内外の関係者を巻き込みながら自ら手を動かし、パートナーとともに着実な成果を積み上げていただくことを期待しています。
▼具体的な業務内容
地域の協力企業様に運営を委託している集荷場を支えながら、新たな仕入れ先・産地をひらく中心メンバーとして、ご活躍いただきます。
1.集荷場の運営サポート
・協力企業の運営状況を把握、業務支援
・需給バランスの調整、管理など
2.生産者への営業
・出荷状況ヒアリングおよび利益拡大のご提案
・最適な物流ルートの調整、整備
▼対象・取扱商品
・対象エリア:地域の協力会社様、東海エリアを中心とした生産者様
・取扱品目:全国各地の野菜・果物(産地・品目を問わず幅広く扱います)
(業務変更の範囲)会社の定める業務
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附則 本規約は、2026年6月29日より施行します。